עוזרי הוראה בתואר שני העוסקים בהוראה פרונטלית (תרגול, מעבדה, סיור, סדנה) זכאים לתוספת שכר.

א. למי זה מיועד?

תוספת הוראה פרונטלית מיועדת לדירוג עוזרי ועוזרות הוראה הלומדים בתואר שני והמועסקים בהוראה פרונטלית בכיתה או במעבדה (כלומר, היא אינה מגיעה למי שמועסק כבודק תרגילים בלבד).

ב. למה הכוונה ב"תוספת"?

ב"תוספת" שכר הכוונה לתוספת קבועה, שמתווספת לחישוב השכר החודשי ועומדת על 8% בגין החלק היחסי של ההוראה הפרונטלית מהיקף המשרה. כך שבמידה ואתם עובדים גם כבודקי מבחנים לצד ההוראה הפרונטלית, החישוב יחול על אחוזי המשרה הפרונטליים בלבד – לא כולל אחוזי המשרה הנוספים של בדיקת מבחנים.

בנוסף לתוספת החודשית הקבועה, ישנה תוספת שכר דיפרנציאלית בשיעור של 8% משכרם של הסטודנטים לתואר שני העוסקים בהוראה פרונטלית, שמתווספת לשכר באופן חד פעמי במהלך הסמסטר, לרוב בסופו.

ג. איך התוספת הקבועה מחושבת?

אם היקף המשרה עבור הוראה פרונטלית הוא 16%, אז התוספת הקבועה בכל חודש תהיה 8% מהשכר עבור אותם 16% משרה.

לצורך הדגמה, אם השכר עבור אחוזי המשרה הפרונטלית שווה ל-1,250 ש"ח, חישוב של 8% מתוכם שווה 100 ש"ח נוספים לשכר – כך שבסופו של דבר השכר בגין הוראה פרונטלית הינו 1,350 ש"ח.

בטבלת התשלומים בתלוש השכר יופיע סעיף "תוספת הוראה פרונטלית" עם מספר יחידות ששווה לשעות העבודה השבועיות הנובעות ממשימות פרונטליות (ולא מספר שעות אקדמיות של ההוראה/נ"ז).

ד. מה עושים אם לא מקבלים את התוספת שזכאים לה?

לא קיבלתם תוספת עבור חודשים בהם עסקתם בהוראה פרונטלית? שלחו מייל למזכירות שלכם בצירוף תלושי השכר הרלוונטיים, ותכתבו את המייל של הארגון (pniyot@irgunmoach.org).

במייל, הקפידו לבקש החזרים רטרואקטיביים על החודשים בהם לא קיבלתם את התוספת, ובנוסף בקשו מהמזכירות שיעדכנו את המערכת כך שבמשכורת הקרובה תקבלו את התוספת כראוי