עוזרי הוראה > מאפייני המשרה
היקף המשרה
זכותו של כל עובד על פי חוק להבין את הרכב המשרה שלו. החוג המעסיק מחוייב לערוך תיאום ציפיות בנוגע להרכב המשרה ושעות העבודה טרם תחילת ההעסקה, והעובד רשאי לבקש פירוט של המטלות הנדרשות ממנו במסגרת המשרה. יתר על כן, בתחילת הסמסטר חברי הסגל האקדמי מחוייבים לקיים תיאום ציפיות עם עוזרי ההוראה הלא פרונטליים המשובצים ללוות את הקורסים שלהם לגבי סוגי המטלות הנדרשים במסגרת המינוי.
ניתן להגדיר את המשרה על פי שעות שבועיות (ש"ש) או על פי שעות סמסטריאליות (ש"ס), כאשר כל סמסטר מוגדר כבן 14 שבועות. היקף המשרה המינימלי של עוזר הוראה הוא 12.5% משרה.
החל משנת הלימודים תשפ"ז ובהתאם להסכם הקיבוצי שנחתם ב-2026, לאוניברסיטה ניתנת האפשרות להעסיק עד 10% מעוזרי ההוראה בהיקף משרה נמוך מ-12.5% בתנאי שהוא גבוהה מ-5%. מטרת השינוי היא לעודד את יחידות האוניברסיטה להעסיק יותר עוזרי הוראה במינוי במקום במודל שעתי אשר פוגע בתנאיהם.
למידע נוסף על חישוב היקף המשרה לחצו על הקטגוריה הרלוונטית:
עוזרי הוראה בתואר שני
שעות העבודה בפועל עבור משרה מלאה של עוזר הוראה בתואר שני:
| סמסטריאלי | שנתי |
|---|---|
| 308 ש"ס | 616 שעות |
על מנת לחשב כמה שעות עבודה בפועל נדרשות תחת היקף המשרה הספציפי שלכם יש לחשב לפי הנוסחה הבאה:
קורס סמסטריאלי – 308 * חלקיות המשרה (אחוז משרה)
קורס שנתי – 616 * חלקיות המשרה (אחוז משרה)
חישוב היקף משרה לתלמידי תואר שני המועסקים כמתרגלים פרונטליים וכמדריכי מעבדה:
משרה מלאה עבור עוזר הוראה בתואר שני היא 22 שעות שבועיות.
על שעת הוראה פרונטלית של עוזרי הוראה בתואר שני, ניתן מקדם הממיר שעה אקדמית לשעות עבודה בפועל: כל שעה אקדמית (45 דקות) מוכפלת במקדם 2.75.
במקרה של הדרכות במעבדה, כל שעה אקדמית מוכפלת במקדם 2.
| תרגול פרונטלי | הדרכת מעבדה | |
|---|---|---|
| ערך המקדם | מקדם 2.75 | מקדם 2 |
| חישוב משרה מלאה | משרה מלאה היא 8 שעות שבועיות הוראה פרונטלית * מקדם 2.75 * 14 שבועות לסמסטר א' = 308 שעות למשרה מלאה בסמסטר א' | משרה מלאה היא 11 שעות שבועיות הדרכת מעבדה * מקדם 2 * 14 שבועות לסמסטר א' = 308 שעות למשרה מלאה בסמסטר א' |
| חישוב שעות עבודה בפועל בעזרת המקדם | עבור כל שעת הוראה פרונטלית מכפילים ב-2.75, ומחלקים במספר השעות השבועיות למשרה מלאה (22 ש"ש) | עבור כל שעת הדרכה במעבדה מכפילים ב-2, ומחלקים במספר השעות השבועיות למשרה מלאה (22 ש"ש) |
| דוגמא | 3 שעות של הוראה פרונטלית בשבוע במסמטר א' מוכפלות במקדם 2.75 הן 8.25 שעות עבודה שבועיות. 8.25 שעות עבודה שבועיות * 14 שבועות = 115.5 308 שעות למשרה מלאה בסמסטר / 115.5 שעות עבודה סמסטריאליות= 37.5% הן 115.5 שעות סמסטריליות, שהן 37.5 אחוזי משרה | 3 שעות של הדרכת מעבדה בשבוע במסמטר א' הן 6 שעות עבודה שבועיות 6 שעות עבודה שבועיות * 14 שבועות בסמסטר= 84 308 שעות למשרה מלאה בסמסטר / 84 שעות סמסטריליות = 27.2% 27.2 אחוזי משרה |
עוזרי הוראה בתואר שני העוסקים בהוראה פרונטלית (תרגול, מעבדה, סיור, סדנה) זכאים לתוספת שכר של כ-16%. לפרטים נוספים ראו עמוד תוספת הוראה פרונטלית.
עוזרי הוראה תלמידי תואר שני שאינם מועסקים בתרגול פרונטלי או בהדרכת מעבדה:
משרה מלאה עבור עוזר הוראה בתואר שני כוללת 308 שעות סמסטריאליות של עבודה בפועל. במקרה של עוזרי הוראה אשר אינם מתרגלים פרונטליים או מדריכי מעבדה, שעות העבודה אינן מוכפלות במקדם אלא נספרות בפני עצמן. לכן, יש לקיים תיאום ציפיות מעמיק עם היחידה המעסיקה ולוודא ששעות העבודה בפועל תואמות את היקף המשרה שניתן.
מספר השעות בפועל נגזר מאחוז המשרה מתוך משרה מלאה. לדוגמא: היקף משרה של 50% היא 154 שעות עבודה סמסטריאליות לתלמידי תואר שני.
עוזרי הוראה בתואר ראשון
שעות העבודה בפועל עבור משרה מלאה של עוזר הוראה בתואר ראשון:
| סמסטריאלי | שנתי |
|---|---|
| 448 ש"ס | 896 שעות |
על מנת לחשב כמה שעות עבודה בפועל נדרשות תחת היקף המשרה הספציפי שלכם יש לחשב לפי הנוסחה הבאה:
קורס סמסטריאלי – 448 * חלקיות המשרה (אחוז משרה)
קורס שנתי – 896 * חלקיות המשרה (אחוז משרה)
חישוב היקף משרה לתלמידי תואר ראשון המועסקים כמתרגלים פרונטליים וכמדריכי מעבדה:
משרה מלאה עבור עוזר הוראה בתואר ראשון היא 32 שעות שבועיות.
על שעת הוראה פרונטלית של עוזרי הוראה בתואר ראשון, ניתן מקדם הממיר שעה אקדמית לשעות עבודה בפועל: כל שעה אקדמית (45 דקות) מוכפלת במקדם 4. במקרה של הדרכות במעבדה, כל שעה אקדמית מוכפלת במקדם 2.91.
| תרגול פרונטלי | הדרכת מעבדה | |
|---|---|---|
| ערך המקדם | מקדם 4 | מקדם 2.91 |
| חישוב משרה מלאה | משרה מלאה היא 8 שעות הוראה פרונטלית * מקדם 4 * 14 שבועות לסמסטר א' = 448 שעות למשרה מלאה בסמסטר א' | משרה מלאה היא 11 שעות הדרכת מעבדה * מקדם 2.91 * 14 שבועות לסמסטר א' = 448 שעות למשרה מלאה בסמסטר א' |
| חישוב שעות עבודה בפועל בעזרת המקדם | עבור כל שעת הוראה פרונטלית מכפילים ב-4, ומחלקים במספר השעות השבועיות למשרה מלאה (32 ש"ש) | עבור כל שעת הדרכה במעבדה מכפילים ב-2.91, ומחלקים במספר השעות השבועיות למשרה מלאה (32 ש"ש) |
| דוגמא | 3 שעות של הוראה פרונטלית בשבוע במסמטר א' הן 12 שעות עבודה שבועיות בפועל. 12 שעות עבודה בפועל * 14 שבועות בסמסטר 448 שעות סמסטריאליות למשרה מלאה / 168 שעות סמסטריליות 37.5 אחוזי משרה | 3 שעות של הדרכת מעבדה בשבוע במסמטר א' הן 8.73 שעות עבודה עבודה בפועל. 8.73 שעות עבודה בפועל * 14 שבועות בסמסטר 448 שעות סמסטריאליות למשרה מלאה / 122.2 שעות סמסטריליות 27.2 אחוזי משרה |
חישוב היקף משרה לתלמידי תואר ראשון שאינם מועסקים בתרגול פרונטלי או בהדרכת מעבדה:
משרה מלאה עבור עוזר הוראה בתואר ראשון כוללת 448 שעות סמסטריאליות של עבודה בפועל. במקרה של עוזרי הוראה אשר אינם מתרגלים פרונטליים או מדריכי מעבדה, שעות העבודה אינן מוכפלות במקדם אלא נספרות בפני עצמן. לכן, יש לקיים תיאום ציפיות מעמיק עם היחידה המעסיקה ולוודא ששעות העבודה בפועל תואמות את היקף המשרה שניתן.
מספר השעות בפועל נגזר מאחוז המשרה מתוך משרה מלאה. לדוגמא: היקף משרה של 50% היא 224 שעות עבודה סמסטריאליות לתלמידי תואר ראשון.
חישוב היקף משרה למשרת בדיקת תרגילים
יחידות האוניברסיטה רשאיות להעסיק עוזרי הוראה עבור בדיקת תרגילים בלבד. העסקה מסוג זה מחוייבת בכתב מינוי והיקף משרה שלא יפחת מ-12.5%, אלא אם מדובר בבדיקה של 2 תרגילים בסמסטר, או פחות מכך. כדי לחשב את היקף המשרה המדויק, יש להגיע לחישוב מוסכם עם היחידה המעסיקה בנוגע למספר התרגילים המגולמים בשעה לפי פונקצית החישוב הבאה:
- יש להגיע עם מרצה הקורס לחישוב מוסכם של מספר התרגילים שאותם ניתן לבדוק בשעה אחת (צפויה שונות רבה בין דיסיפלינות מחקר שונות. תרגיל במתמטיקה אינו זהה לתרגיל בספרות. תרגיל במשפטים אינו זהה לתרגיל במדעים ביו-רפואיים).
- יש לחלק את התוצאה מסעיף א במספר הסטודנטים הכולל בקורס.
- התוצאה המתקבלת היא חישוב השעות למופע אחד של בדיקת תרגילים.
- יש להכפיל במספר המופעים הצפויים לבדיקת תרגילים
- יש לחלק את התוצאה המתקבלת במספר השעות למשרה מלאה (בסמסטר או שנתי, תלוי בהתמשכות הקורס).
- התוצאה המתקבלת היא חלקיות המשרה הנכונה וההוגנת עבור העובד
במידה ושעות העבודה בפועל אינן מספיקות עבורכם לביצוע כל מטלות הקורס, יש לפנות למזכירות כוח אדם ולארגון מו"ח כדי לעדכן את היקף המשרה.