שימו לב – המידע רלוונטי למי שהועסקו בסמסטר ב' תשפ"ו ובעלי מינוי בתוקף. מי שאינם מקבלים משכורת כעת אך עדיין מועסקים באוניברסיטה ייהנו מההפרשים הרטרואקטיביים עם כניסת מינויים לתוקף.

ההסכם הקיבוצי החדש מכיל תוספות שכר שיבואו לידי ביטוי כבר במשכורת הקרובה – אז איך ייראה התלוש?

השכר עבור חודש ספטמבר 2026 (אשר ישולם בתחילת אוקטובר) נקבע לפי הפעימה הראשונה של המתווה, וכולל העלאת שכר של כ-4%, בהתאם לטבלאות השכר של יולי 2025. העלאת השכר הזאת מורכבת מתוספת שכר אחוזית בשיעור של 1.25% ותוספת שקלית לכל דירוג כפי שפורט במייל הקודם.

לפי ההסכם, מועד הכניסה של הפעימה הראשונה חל ביולי 2025, לכן המשכורת הקרובה כוללת גם תוספת רטרואקטיבית בגין הפרשי השכר עבור כל חודש שבו הועסקתם בין 1.7.2025 לבין 1.8.2026. כלומר, במידה והועסקתם במהלך תקופה זו במשך x חודשים לפי טבלת השכר הקודמת (בגרסת העדכון של ספטמבר 2023), ולפי טבלת השכר הנוכחית (בגרסת העדכון של יולי 2025) השכר שלכם עלה ב-y ש״ח – במשכורת הקרובה תקבלו תוספת חד פעמית של x ֿ(מספר חודשים) כפול y (ההפרש בגין ההעלאה במשכורת החודשית).

אנחנו יודעים שהחישובים האלה מסובכים – אז כדי לוודא שקיבלתם את כל מה שמגיע לכם במשכורת הקרובה, הכנו מחשבון שיעזור לאמוד את השכר הצפוי לכם.

סמנו במחשבון את הדירוג, הוותק וחלקיות המשרה שלכם (הרשומים בתלוש השכר או בכתב המינוי), ואת מספר החודשים שהועסקתם במהלך תקופת ההפרשים. שימו לב שהחישוב מניח חלקיות משרה קבועה לאורך התקופה, לכן אם החלקיות שלכם השתנתה בין סמסטרים, חשבו כל תקופה בנפרד. התוצאה מהווה אומדן בלבד ואינה חישוב מדויק, לכן אתם תמיד מוזמנים לשלוח לנו את תלוש המשכורת כדי לוודא את החישוב.

ניתן גם לחשב את הסכום בעזרת טבלאות השכר המצויות באתר תחת כל דירוג ולעיין ישירות בהסכם הקיבוצי. בחודשים הקרובים ייכנסו לתוקף העלאות שכר נוספות – אנחנו מקווים שתיהנו מהן!